彩馳公司一直把人才作為一種重要的戰(zhàn)略資源,堅持圍繞 “以人為中心”的企業(yè)發(fā)展觀,吸引、培養(yǎng)和任用與經(jīng)營產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的高層次人才,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人才團隊,不斷完善、創(chuàng)新薪酬福利制度,與企業(yè)品牌、規(guī)模相適應(yīng),為穩(wěn)定骨干員工隊伍提供堅實的保障;構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”員工成長機制,有效促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。